Live Online Training und Coaching

von ihrem Experten für Werte und Emotionen

Werden Sie EVE-Leader!

EVE steht für emotion, value, efficiency. Der Name ist Programm: Werte und Emotionen bewegen und motivieren uns. Oder sie demotivieren und blockieren uns. Emotionen erhöhen unsere Leistungsbereitschaft. Oder mindern sie. Nutzen Sie dieses Potenzial gezielt. Verhindern Sie leistungshemmende Emotionen. Führen Sie effizient. Lassen Sie sich von mir in wertbasierter und emotional intelligenter Führung schulen.
Warum EVE?

Weil wertbasierte Führung emotional intelligente Führung ist. Und emotional intelligente Führung sorgt für ein leistungsförderndes Arbeitsklima, indem Mitarbeiter sich engagieren, Initiative ergreifen und Verantwortung übernehmen.

Informieren Sie sich hier über mein Konzept und meine Webinare.

Emotionen und Werte

Emotionen sind komplex. Sie bewerten, motivieren, fühlen sich auf eine ganz bestimmte Art und Weise an. Neurowissenschaftlich betrachtet werden Sie durch eine Interaktion des präfrontalen Kortex und der Amygdala geformt. Philosophisch betrachtet steht der präfrontale Kortex für die Gedanken und Bewertungen, die zu den Emotionen gehören. Und die Amygdala für die Motivation und die Handlungsimpulse, die von Emotionen ausgehen.

Live-Online-Trainings

Ich biete ihnen fachlich fundierte Trainings in drei Bereichen. Profitieren Sie von einem sowohl wissenschaftlich (psychologisch, neurologisch, physiologisch) als auch philosophisch fundierten Verständnis von Emotionen und Werten für ihre Ausbildung in emotional-intelligenter und wertbasierter Führung.

Emotionsmanagement als Führungskompetenz
3-tägiges Blockseminar oder flexibles Modul: 6 Sitzungen x 3 Stunden

Führungskräfte sollten ruhig, gelassen, mutig und couragiert ihre Mitarbeiter führen. Sie sollten für ein Arbeitsklima sorgen, dass leistungssteigernd wirkt. Dabei stehen sie jedoch selber unter Dauerdruck. Wie können Sie trotz Dauerdrucks ruhig und gelassen bleiben? Wie können sie ihre Stimmung positiv verändern und ihre Mitarbeiter damit anstecken?

Wertbasierte Führung
3-tägiges Blockseminar oder flexibles Modul: 6 Sitzungen x 3 Stunden

Teams sollen möglichst eigenverantwortlich und flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen reagieren, damit das Unternehmen agil genug ist, sich im Wettbewerb zu behaupten. Dafür müssen Mitarbeiter Engagement zeigen und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Doch Mitarbeiter scheuen gerade das. Entscheidungsprozesse verlieren sich in endlosen Diskussionen, Mitarbeiter trauen sich nicht, ihre Ideen oder Bedenken in Meetings einzubringen, oder die Kommunikation zwischen einzelnen Teammitgliedern oder anderen Teams hapert, so dass notwendige Informationen für gute Entscheidungen fehlen. Die Liste derartiger Probleme, die einer effektiven und zielführenden Zusammenarbeit im Weg stehen, ist lang.  

Emotionalen Stress abbauen
3-tägiges Blockseminar oder flexibles Modul: 6 Sitzungen x 3 Stunden

Studien zeigen, dass die größten Belastungen und schwerwiegendsten gesundheitlichen Folgen nicht von objektivem Zeitdruck oder einer hohen Arbeitsbelastung herrühren, sondern von emotionalem Stress. Emotionaler Stress bedeutet, dass Emotionen wie Angst, Wut, Verärgerung oder Empörung über einen langen Zeitraum anhalten. Die hiermit verbundenen physiologischen Veränderungen im Körper führen zu andauernder Müdigkeit und Erschöpfung bis hin zum Burnout.

01

Coaching

Ein guter Coach stellt die richtigen Fragen. Er bringt ihre Stärken zum Tragen. Mit meiner Erfahrung in den Bereichen wertbasierte Führung, emotionale Intelligenz und Stressmanagement analysiere ich gemeinsam mit ihnen ihre individuellen Herausforderungen im Führungsalltag.

02

Firmeninterne Fortbildungen

Stress, Druck und Unzufriedenheit führen zu einer hohen Mitarbeiterfluktuation? Die Stimmung in der Belegschaft ist schlecht? Ihre Mitarbeiter sind passiv und risikoscheu statt Initiative und Eigenverantwortung zu zeigen? Sie wünschen sich ein freundliches aber effektives Arbeitsklima? Dann sind sie bei mir richtig!

03

PASSGENAUE TRAININGS

Gerne passe ich meine Trainingskonzepte an ihren individuellen Bedarf an. Zu diesem Zweck arbeite ich mit speziell für meine Trainings ausgearbeiteten Fragebögen, um ihre konkreten Anliegen, Umstände und Bedürfnisse passgenau berücksichtigen zu können.

Kontaktieren Sie uns:

    CONTACTS

    Tel. +49 162 40 533 42

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    Michael Münch

    Nelkenstr. 11

    37412 Hörden